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2020-08-11 01:18 来源:新浪硬件 

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甘肃省百万职工技能素质提升活动在我省坚持开展有10年时间了。从2005年正式开始,省总工会、省人社厅、省科技厅、省工信委、省国资委等部门,先后制定实施了两个三年工作计划和一个五年工作规划,不断致力提高职工职业技能素质,取得了明显成效。最近,省政府批转省总工会、省人社厅、省科技厅、省工信委、省国资委联合制定的201~2020年甘肃省百万职工职业技能素质提升活动工作方案,对“十三五”期间职工技能素质提升活动提出了新的更高的要求。今年是“十三五”开局之年,当前,全省上下深入贯彻落实党的十八大及十八届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,奋力推进全面建成小康社会、建设幸福美好新甘肃。 因此,不提倡、甚至是劝阻和制止工作人员带病工作,是以人为本的具体体现,也是激发工作人员工作热情的重要举措。同时,有关部门应制定相关的法律法规,不允许太过繁重的工作,特别是不允许带病工作。其次,用人单位也要有相应的制度和人文关怀,比如定期为员工体检、带薪休假等。特别是,政府应该对这些正处于社会中坚力量的人群更多的关怀,给予更多的福利保障,比如住房保障、医疗补贴、孩子入托上学的补贴等,减轻他们的后顾之忧。

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